• Asesoramiento y asistencia en cuestiones laborales, en especial, en la negociación, redacción, modificación y extinción de contratos de trabajo.
• Manuales sobre políticas y protocolos de conducta.
• Asesoramiento en materia de Outsourcing, externalización y subcontratación de actividades.
• Cuestiones relativas al empleo en reestructuración del negocio, fusiones y adquisiciones y compraventa de empresas, activos y negocios (suspensiones de contratos, EREs, modificación de condiciones de trabajo, expedientes concursales, etc.).
• Sucesión de empresa derivada de transmisión de acciones, unidades de negocio y/o activos.
• Convenios colectivos.
• Prevención de riesgos laborales.
• Huelgas y cierre patronal.
• Representación y defensa ante las administraciones públicas y los juzgados y Salas de lo Social y penal.

Gestión de salarios y Seguridad Social

• Nóminas y seguros sociales seguros sociales.
• Gestiones ante los organismos de la Seguridad Social o Mutua Patronal.
• Certificados de retenciones del personal.
• Declaraciones individuales de cc. personales de los empleados, para la determinación de los tipos de retención aplicables por el I.R.P.F.
• Análisis de retenciones a aplicar durante el ejercicio.

Administración de Personal

• Altas y bajas de empleados.
• Contratación de personal
• Contratos de alta dirección y especiales.
• Monitorización y control de vencimientos de los contratos en vigor.
• Liquidaciones por cese o despido.
• Indemnizaciones.
• Certificados de empresa.
• Asesoramiento relativo a días laborables, festivos, permisos, descansos, etc.

Declaraciones periódicas de Retenciones

• Permisos de Trabajo y renovaciones.
• Tarjetas de Residencia.
• Identificación Fiscal de Extranjero (NIE).
• Obtención de Visados.
• Nacionalidades.
• Otros.

• Régimen de encuadramiento de Administradores, Apoderados y Directivos.
• Contratos de trabajo de directivos y paquetes retributivos.
• Blindajes, pactos de no competencia, exclusividad y confidencialidad y su modificación y extinción.
• Expatriación e impatriación de directivos.
• Planes de opciones sobre acciones.
• Asesoramiento y asistencia relacionados con administradores y directivos extranjeros y no residentes: permisos de trabajo y residencia.

• Análisis funcional de puestos de trabajo.
• Estudios organizativos.
• Benchmarking, estudios retributivos y sistemas de compensación.
• Planes formativos y desarrollo de carrera profesional.
• Clima laboral.
• Otros.